Pracovní zvyklosti v našich podnicích.
Medzinárodný politologický ústav v Brne spolu so zahraničnými partnermi porovnal správanie podnikov, resp. domáce pracovné zvyklosti so zahraničnými. V čs. štátnych podnikoch sa pri hodnotení pracovníka používajú sociálne a politické kritériá, podnik venuje pozornosť hlavne dodávateľom a cieľom zame...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Medzinárodný politologický ústav v Brne spolu so zahraničnými partnermi porovnal správanie podnikov, resp. domáce pracovné zvyklosti so zahraničnými. V čs. štátnych podnikoch sa pri hodnotení pracovníka používajú sociálne a politické kritériá, podnik venuje pozornosť hlavne dodávateľom a cieľom zamestnancov je osobný prospech. Zamestnanci sa v pracovnej dobe venujú vedľajšej činnosti, čo často vedie k bankrotu. Len zmena pracovných zvyklostí zabezpečí dobré výsledky. |
|---|