Pracovní zvyklosti v našich podnicích.
Medzinárodný politologický ústav v Brne spolu so zahraničnými partnermi porovnal správanie podnikov, resp. domáce pracovné zvyklosti so zahraničnými. V čs. štátnych podnikoch sa pri hodnotení pracovníka používajú sociálne a politické kritériá, podnik venuje pozornosť hlavne dodávateľom a cieľom zame...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Medzinárodný politologický ústav v Brne spolu so zahraničnými partnermi porovnal správanie podnikov, resp. domáce pracovné zvyklosti so zahraničnými. V čs. štátnych podnikoch sa pri hodnotení pracovníka používajú sociálne a politické kritériá, podnik venuje pozornosť hlavne dodávateľom a cieľom zamestnancov je osobný prospech. Zamestnanci sa v pracovnej dobe venujú vedľajšej činnosti, čo často vedie k bankrotu. Len zmena pracovných zvyklostí zabezpečí dobré výsledky. |
|---|