Nová role vedoucího pracovníka.
Zo špičkových funkcií sa pomaly vytrácajú všemocní šéfovia. Presadzuje sa nový druh vedúcej osobnosti. Vedúci pracovník musí dať väčší priestor v rozhodovaní svojím spolupracovníkom. Nahradenie strategického plánovania pružným obchodným manažmentom. Štýl vedenia manažérov. (Wirtschafts Woche, 1992,...
Na minha lista:
| Formato: | Capítulo de Livro |
|---|---|
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r012721 | ||
| 005 | 20220826093733.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nová role vedoucího pracovníka. |
| 520 | |a Zo špičkových funkcií sa pomaly vytrácajú všemocní šéfovia. Presadzuje sa nový druh vedúcej osobnosti. Vedúci pracovník musí dať väčší priestor v rozhodovaní svojím spolupracovníkom. Nahradenie strategického plánovania pružným obchodným manažmentom. Štýl vedenia manažérov. (Wirtschafts Woche, 1992, č. 44, s. 78-83.). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |