<La> formation des salaires en France.
Mzdové pravidlá: základná veľkosť a referenčný mzdový model. Mzdové relácie potrebujú svoje pravidlá. Mzdové pravidlá ako nástroje hodnotenia. Rozličné spôsoby odmeňovania. Formulácia "mzdy - náklady", ktoré treba redukovať. Formula priemyselnej mzdy má defenzívny a kooperatívny charakter. Teylorova...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | French |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Mzdové pravidlá: základná veľkosť a referenčný mzdový model. Mzdové relácie potrebujú svoje pravidlá. Mzdové pravidlá ako nástroje hodnotenia. Rozličné spôsoby odmeňovania. Formulácia "mzdy - náklady", ktoré treba redukovať. Formula priemyselnej mzdy má defenzívny a kooperatívny charakter. Teylorova logika ešte prevláda. Návrhy na mzdové ofenzívne pravidlá. (CFDT-Aujourd'hui 1992, č.106.). |
|---|