Vybrané otázky riadenia ľudských zdrojov a práce Adaptácia podnikov Slovenskej republiky na trhové podmienky v roku 1992
Vytvorenie trhu manažérov ako hlavný predpoklad rastu ich kvality. Problémy rekvalifikácie personálu. Motivácia a odmeňovanie pracovníkov, výraznejšia diferenciácia miezd a rastúce rozdiely v mzdovom vývoji medzi štátnym a súkromným sektorom. Priemyselné vzťahy (kolektívne pracovné vzťahy) a adaptač...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Vytvorenie trhu manažérov ako hlavný predpoklad rastu ich kvality. Problémy rekvalifikácie personálu. Motivácia a odmeňovanie pracovníkov, výraznejšia diferenciácia miezd a rastúce rozdiely v mzdovom vývoji medzi štátnym a súkromným sektorom. Priemyselné vzťahy (kolektívne pracovné vzťahy) a adaptačné procesy podnikovej sféry. |
|---|