Transformačný manažment firmy General Electric
Manažérske know-how v americkej korporácii General Electric (GE), ktorá sa pokladá za skúšobňu amerického, ba i svetového manažmentu. 40.-60. roky v GE. Decentralizácia veľkého podniku na menšie jednotky - business units, profit centrá, informovanie o výsledkoch výrobných odborov. V 60. rokoch posúd...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r014737 | ||
| 005 | 20221213114725.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Transformačný manažment firmy General Electric |c Ľ. Jemala |
| 520 | |a Manažérske know-how v americkej korporácii General Electric (GE), ktorá sa pokladá za skúšobňu amerického, ba i svetového manažmentu. 40.-60. roky v GE. Decentralizácia veľkého podniku na menšie jednotky - business units, profit centrá, informovanie o výsledkoch výrobných odborov. V 60. rokoch posúdenie manažmentu poradenskou firmou McKinsey, návrhy, kritériá posúdenia trhovej príťažlivosti firmy. Ďalšie opatrenia na zlepšenie manažmentu. Vedeckotechnický rozvoj v GE. Vnútrofiremný manažment. Globálny model podnikateľskej orientácie - hľadanie nenasýtených trhov. Poučenia pre naše podniky. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia |
| 610 | 2 | 0 | |a General Electric Co. |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie vrcholové |
| 610 | 2 | 0 | |a 1940-1991 |
| 610 | 2 | 0 | |a business units |
| 610 | 2 | 0 | |a jednotka hospodárska |
| 610 | 2 | 0 | |a reorganizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie vnútropodnikové |
| 100 | 1 | |a Jemala, Ľubomír | |