Vzdelávanie v súvislostiach riadenia
Poznanie cieľov a úloh banky a konkrétneho pracovníka umožňuje projektovať vzdelávanie. Vzdelávanie je súčasťou personálneho riadenia, východiskom ktorého je poznanie práce alebo pracovných miest. Vzdelávanie pracovníka v banke je nepretržitý proces, má úzky vzťah k plánovaniu funkčného postupu. Vzd...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Poznanie cieľov a úloh banky a konkrétneho pracovníka umožňuje projektovať vzdelávanie. Vzdelávanie je súčasťou personálneho riadenia, východiskom ktorého je poznanie práce alebo pracovných miest. Vzdelávanie pracovníka v banke je nepretržitý proces, má úzky vzťah k plánovaniu funkčného postupu. Vzdelávacie projekty: projekt vzdelávania v adaptačnej fáze, projekt odborného vzdelávania, projekt psychologickej prípravy, projekt vzdelávania manažérov, projekt jazykovej prípravy pracovníkov. |
|---|