Strategický reengineering
Strategická prestavba (reengineering) organizácie je zameraná na vývoj takej organizácie, ktorá je konkurencieschopná. Každý podnikový proces musí byť podriadený stratégii organizácie. Pre úspech strategickej prestavby sú významné 3 hlavné funkčné oblasti: návrh organizačnej štruktúry, koncepcia ľud...
Gespeichert in:
| Format: | Buchkapitel |
|---|---|
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r015261 | ||
| 005 | 20221213082553.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Strategický reengineering |
| 520 | |a Strategická prestavba (reengineering) organizácie je zameraná na vývoj takej organizácie, ktorá je konkurencieschopná. Každý podnikový proces musí byť podriadený stratégii organizácie. Pre úspech strategickej prestavby sú významné 3 hlavné funkčné oblasti: návrh organizačnej štruktúry, koncepcia ľudských zdrojov, informačné systémy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a proces pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a systémy informačné |