Úskalí české personalistiky. 1
Výťah z prednášky J. Stýbla, viceprezidenta Českej spoločnosti pre rozvoj ľudských zdrojov, prednesenej na medzinárodnej konferencii personálnych manažérov (konanej v máji 1994 v Prahe). Súčasné problémy personálnej práce v českých firmách. 6 okruhov problémov: personálna zodpovednosť, postavenie pe...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r015548 | ||
| 005 | 20221213082612.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Úskalí české personalistiky. 1 |c Jiří Stýblo |
| 520 | |a Výťah z prednášky J. Stýbla, viceprezidenta Českej spoločnosti pre rozvoj ľudských zdrojov, prednesenej na medzinárodnej konferencii personálnych manažérov (konanej v máji 1994 v Prahe). Súčasné problémy personálnej práce v českých firmách. 6 okruhov problémov: personálna zodpovednosť, postavenie personálnej práce, výber zamestnancov, hodnotenie pracovníkov, vzdelávanie a tréning, deľba práce medzi výkonným manažmentom a personalistami. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a práca s ľuďmi |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Stýblo, Jiří | |