Trh pracovních sil
Mechanizmus pôsobiaci na zmeny v mzdovej a kvalifikačnej štruktúre pracovných síl v procese prechodu na trhový mechanizmus. Niekoľko poznatkov z trhu práce. Trh práce - výsledky a perspektívy. Transformácia podnikov ako dôsledok fungovania trhu.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r017314 | ||
| 005 | 20221205080153.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trh pracovních sil |c Jiří Stýblo |
| 520 | |a Mechanizmus pôsobiaci na zmeny v mzdovej a kvalifikačnej štruktúre pracovných síl v procese prechodu na trhový mechanizmus. Niekoľko poznatkov z trhu práce. Trh práce - výsledky a perspektívy. Transformácia podnikov ako dôsledok fungovania trhu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a ponuka |
| 610 | 2 | 0 | |a dopyt |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra kvalifikačná |
| 610 | 2 | 0 | |a politika mzdová |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik štátny |
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 100 | 1 | |a Stýblo, Jiří | |