Budoucí organizační struktury Příspěvek do diskuze
Diskusia o budúcich organizačných štruktúrach. Potreby organizácií 21. stor.: 1. znalosti pre systémový vek, 2. zdravie a duševná pohoda, 3. globálna zodpovednosť a špiritualita, 4. trvalá inovatívnosť podniku. Tieto aspekty musia tvoriť jeden súvislý celok. Návrhy organizácie budúcnosti. Potreba zm...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r018795 | ||
| 005 | 20221208130946.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Budoucí organizační struktury |b Příspěvek do diskuze |c I.I. Mitroff |
| 520 | |a Diskusia o budúcich organizačných štruktúrach. Potreby organizácií 21. stor.: 1. znalosti pre systémový vek, 2. zdravie a duševná pohoda, 3. globálna zodpovednosť a špiritualita, 4. trvalá inovatívnosť podniku. Tieto aspekty musia tvoriť jeden súvislý celok. Návrhy organizácie budúcnosti. Potreba zmeny organizačnej štruktúry podnikov, ale aj filozofie, na ktorej sú založené. Úloha manažmentu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a filozofia |
| 100 | 1 | |a Mitroff, I.I. | |