Dotazníky pro analýzu pracovních míst
Predpokladom úspešného riadenia je dostatok informácií o každom pracovnom mieste. Tieto informácie sú podkladom pre: 1. personálnu prácu (získavanie,výber, omeňovanie a hodnotenie pracovníkov), 2. umožňujú rýchle zistenie a využitie rôznych rezerv. Podrobné informácie je možné získať z vhodne zvolen...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r022371 | ||
| 005 | 20230502114153.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dotazníky pro analýzu pracovních míst |c Eva Hüttlová |
| 520 | |a Predpokladom úspešného riadenia je dostatok informácií o každom pracovnom mieste. Tieto informácie sú podkladom pre: 1. personálnu prácu (získavanie,výber, omeňovanie a hodnotenie pracovníkov), 2. umožňujú rýchle zistenie a využitie rôznych rezerv. Podrobné informácie je možné získať z vhodne zvoleného dotazníka. Rôzne podoby dotazníkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 100 | 1 | |a Hüttlová, Eva | |