Dotazníky pro analýzu pracovních míst
Predpokladom úspešného riadenia je dostatok informácií o každom pracovnom mieste. Tieto informácie sú podkladom pre: 1. personálnu prácu (získavanie,výber, omeňovanie a hodnotenie pracovníkov), 2. umožňujú rýchle zistenie a využitie rôznych rezerv. Podrobné informácie je možné získať z vhodne zvolen...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r022371 | ||
| 005 | 20230502114153.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dotazníky pro analýzu pracovních míst |c Eva Hüttlová |
| 520 | |a Predpokladom úspešného riadenia je dostatok informácií o každom pracovnom mieste. Tieto informácie sú podkladom pre: 1. personálnu prácu (získavanie,výber, omeňovanie a hodnotenie pracovníkov), 2. umožňujú rýchle zistenie a využitie rôznych rezerv. Podrobné informácie je možné získať z vhodne zvoleného dotazníka. Rôzne podoby dotazníkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 100 | 1 | |a Hüttlová, Eva | |