Řízení změn v podniku v období transformace do tržního hospodářství

Riadenie zmien je v súčasnom období veľmi aktuálne. Zmeny ktoré vedú k zvýšeniu efektívnosti podniku, musia zladiť tieto na seba pôsobiace elementy: organizačnú štruktúru, technológiu, ľudský potenciál. Etapy zavádzania organizačných zmien - modely. Riadenie zmien v období transformácie. Zdroje odpo...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Matuszewski, A.
Ďalší autori: Rašner, J.
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
zmeny organizačné
podnik
transformácia
hospodárstvo trhové
modely
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r022901
005 20230502114033.9
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Řízení změn v podniku v období transformace do tržního hospodářství  |c A. Matuszewski, J. Rašner 
520 |a Riadenie zmien je v súčasnom období veľmi aktuálne. Zmeny ktoré vedú k zvýšeniu efektívnosti podniku, musia zladiť tieto na seba pôsobiace elementy: organizačnú štruktúru, technológiu, ľudský potenciál. Etapy zavádzania organizačných zmien - modely. Riadenie zmien v období transformácie. Zdroje odporu voči zmenám. Dôkladné plánovanie, testovanie a príprava zmien. 
610 2 0 |a zmeny organizačné 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a transformácia 
610 2 0 |a hospodárstvo trhové 
610 2 0 |a modely 
100 1 |a Matuszewski, A. 
700 1 |a Rašner, J. 

Podobné jednotky