Projektování a činnost assessment centres "AC"
Štyri atribúty AC. Definovanie determinantov efektívnosti manažéra. Analýza práce. Rôzne techniky merania. Výber a správanie účastníkov sú hodnotené skupinou vybraných manažérov. Zhrnutie poznatkov o uchádzačoch. Rozdiely medzi jednotlivými metodikami AC.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r023712 | ||
| 005 | 20221205090908.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Projektování a činnost assessment centres "AC" |c F. Bělohlávek |
| 520 | |a Štyri atribúty AC. Definovanie determinantov efektívnosti manažéra. Analýza práce. Rôzne techniky merania. Výber a správanie účastníkov sú hodnotené skupinou vybraných manažérov. Zhrnutie poznatkov o uchádzačoch. Rozdiely medzi jednotlivými metodikami AC. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a osobnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 100 | 1 | |a Bělohlávek, F. | |