Úkoly personálního managementu při vytváření humánních pracovních podmínek

Zameranie personálneho manažmentu pri vytváraní pracovných podmienok na : ochranu života a zdravia pracovníka, využitie kvalifikácie a schopností pracovníka a zabezpečenie rozvoja pracovníka. Pri plnení týchto úloh je potrebné, aby personálny manažment dodržiaval tieto zásady: každému pracovníkovi d...

Full description

Saved in:
Main Author: Hüttlová, Eva
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
manažment personálny
podmienky pracovné
ochrana pracovníkov
ochrana zdravia
rozvoj pracovníkov
čas pracovný
čas voľný
prostredie pracovné
ergonómia
služby
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Summary:Zameranie personálneho manažmentu pri vytváraní pracovných podmienok na : ochranu života a zdravia pracovníka, využitie kvalifikácie a schopností pracovníka a zabezpečenie rozvoja pracovníka. Pri plnení týchto úloh je potrebné, aby personálny manažment dodržiaval tieto zásady: každému pracovníkovi dať úlohy, ktoré mu vyhovujú, poskytnúť pracovníkom a útvarom určitú autonómiu, zabezpečiť nadväznosť pracovného a voľného času, ergonomicky utvárať pracovné prostredie, rozvíjať služby poskytované pracovníkom.

Similar Items