Zásady stálého zlepšování
Dôvody, pre ktoré by sa dnešné podniky mali stále zlepšovať v duchu japonskej koncepcie kaizen. Význam tzv. konštruktívne nespokojných zamestnancov pre dynamický proces zlepšovania. Charakteristika desiatich princípov kaizen. Názorné vyjadrenie konceptu kaizen podľa H.J. Harringtona.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r027644 | ||
| 005 | 20230922084923.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zásady stálého zlepšování |c J.F. Palán |
| 520 | |a Dôvody, pre ktoré by sa dnešné podniky mali stále zlepšovať v duchu japonskej koncepcie kaizen. Význam tzv. konštruktívne nespokojných zamestnancov pre dynamický proces zlepšovania. Charakteristika desiatich princípov kaizen. Názorné vyjadrenie konceptu kaizen podľa H.J. Harringtona. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kaizen |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a zlepšovateľstvo |
| 100 | 1 | |a Palán, J.F. | |