Přechod pracovní skupiny v tým
Firemná organizácia je v posledných rokoch charakterizovaná tímovým usporiadaním. K pozitívnym zmenám, ktoré prináša tímové usporiadanie patrí zjednodušenie a zrýchlenie pracovných a rozhodovacích procesov, posilnenie orientácie firmy na zákazníka a trh, a i. Základným princípom prechodu k tímovému...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Firemná organizácia je v posledných rokoch charakterizovaná tímovým usporiadaním. K pozitívnym zmenám, ktoré prináša tímové usporiadanie patrí zjednodušenie a zrýchlenie pracovných a rozhodovacích procesov, posilnenie orientácie firmy na zákazníka a trh, a i. Základným princípom prechodu k tímovému usporiadaniu je riadenie podľa cieľov (management by objectives). Úlohy manažéra v tímovom usporiadaní. Prechod od tradičnej organizácie pracovnej skupiny k tímovému usporiadaniu. Tréningový program prechodu k tímovému usporiadaniu. |
|---|