Metamorfózy manažmentu zmien
Riadenie zmeny sa dostáva do centra manažérskej práce. V podnikovej praxi vyspelých krajín sa realizujú zmeny rôznej intenzity a hĺbky. Faktory ovplyvňujúce vznik zmien. Osobitosti manažmentu zmien. Plánovaná zmena. Spontánna zmena.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r031684 | ||
| 005 | 20240502071330.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Metamorfózy manažmentu zmien |c Štefan Slávik |
| 520 | |a Riadenie zmeny sa dostáva do centra manažérskej práce. V podnikovej praxi vyspelých krajín sa realizujú zmeny rôznej intenzity a hĺbky. Faktory ovplyvňujúce vznik zmien. Osobitosti manažmentu zmien. Plánovaná zmena. Spontánna zmena. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie zmien |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a modely |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie |
| 100 | 1 | |a Slávik, Štefan, 1955- | |