Výber pracovníka a prijímací rozhovor
Najčastejšie dôvody pre prijímanie nového pracovníka. Prvá etapa výberu - analýza pracovného miesta pre správne určenie požiadaviek na pracovníka a kritérií prijatia. Druhá etapa výberu - vyhľadanie vhodných kandidátov. Tretia etapa - pohovor s kandidátmi. Štvrtá etapa výberu - rozhodnutie.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r033521 | ||
| 005 | 20230929112504.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Výber pracovníka a prijímací rozhovor |c Peter Godál |
| 520 | |a Najčastejšie dôvody pre prijímanie nového pracovníka. Prvá etapa výberu - analýza pracovného miesta pre správne určenie požiadaviek na pracovníka a kritérií prijatia. Druhá etapa výberu - vyhľadanie vhodných kandidátov. Tretia etapa - pohovor s kandidátmi. Štvrtá etapa výberu - rozhodnutie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a prijímanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhovor |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurzy |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 100 | 1 | |a Godál, Peter | |