Řízení lidských zdrojů a strategie transformace
Kvalita riadenia ako kritický faktor transformácie ČR do otvorenej liberálnej trhovej spoločnosti. Trendy v podnikovom riadení a ich dôsledky pre stratégiu transformácie. Teória regulácie. Fordizmus ako výrobný systém. Riadenie ľudských zdrojov vo vyspelých krajinách. Riadenie ľudských zdrojov a org...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r033687 | ||
| 005 | 20230912091858.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Řízení lidských zdrojů a strategie transformace |c Luděk Rychetník |
| 520 | |a Kvalita riadenia ako kritický faktor transformácie ČR do otvorenej liberálnej trhovej spoločnosti. Trendy v podnikovom riadení a ich dôsledky pre stratégiu transformácie. Teória regulácie. Fordizmus ako výrobný systém. Riadenie ľudských zdrojov vo vyspelých krajinách. Riadenie ľudských zdrojov a organizačná kultúra. Zameranie podnikovej reštrukturalizácie na vysoko výkonnú organizáciu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita |
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a fordizmus |
| 610 | 2 | 0 | |a regulácia |
| 610 | 2 | 0 | |a práca duševná |
| 610 | 2 | 0 | |a práca fyzická |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a reštrukturalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a Európa |
| 100 | 1 | |a Rychetník, Luděk | |