Projektom riadenia ľudských zdrojov nechýbajú vždy len peniaze, ale aj osobnosti s primeranou dávkou odvahy

Ciele Združenia pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov (ZRRĽZ). Aktivity združenia. Problémy manažmentu ľudských zdrojov. Problém zamestnanosti a nezamestnanosti by sa nemal chápať len ako sociálny problém, ale mali by sa ním zaoberať aj manažéri firiem. Mzdová politika a odmeňovanie. Tendencie riad...

Description complète

Enregistré dans:
Auteur principal: Začková, Katarína
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
manažment personálny
zdroje ľudské
práca s ľuďmi
mzdy
odmeňovanie
Slovensko
Európa
konferencie
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r034240
005 20230921103316.0
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Projektom riadenia ľudských zdrojov nechýbajú vždy len peniaze, ale aj osobnosti s primeranou dávkou odvahy  |c Katarína Začková 
520 |a Ciele Združenia pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov (ZRRĽZ). Aktivity združenia. Problémy manažmentu ľudských zdrojov. Problém zamestnanosti a nezamestnanosti by sa nemal chápať len ako sociálny problém, ale mali by sa ním zaoberať aj manažéri firiem. Mzdová politika a odmeňovanie. Tendencie riadenia ľudských zdrojov v Európe. Činnosť ZRRĽZ v r. 1999. 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a práca s ľuďmi 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a Európa 
610 2 0 |a konferencie 
100 1 |a Začková, Katarína 

Documents similaires