Východiská a možnosti optimalizácie organizačnej štruktúry
Adekvátna a pružne reagujúca organizačná štruktúra ako predpoklad výkonnosti organizácie. Prístupy k projektovaniu novej organizačnej štruktúry. Určenie dominantných kritérií potrebnosti zmeny štruktúry. Určenie silných a slabých stránok existujúcej štruktúry. Slabé a slabé stránky fungovania existu...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Východiská a možnosti optimalizácie organizačnej štruktúry
- Faktory ovplyvňujúce zmenu organizačnej štruktúry podniku
- Firemní re- organizace Nové tendence a principy
- Od byrokracie k podnikavosti Transformace Siemens Nixdorf
- Analýza informačnej dostatočnosti v procese zmeny organizačnej štruktúry firmy
- Jak zmieniac struktury organizacyjne przedsiebiorstw.
- Jak sa vyrovnat se změnou.