Restrukturalizace firem s využitím TQM a moderní personalistiky
TQM ako podnikový proces, ktorý je založený na uspokojovaní zákazníkov. Ciele TQM. Rozdiel medzi TQM a ISO 9000. Metodika TQM. TQM a využívanie ľudského faktora.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r036111 | ||
| 005 | 20231002100421.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Restrukturalizace firem s využitím TQM a moderní personalistiky |c Peter Kutschera, Zdeněk Karásek |
| 520 | |a TQM ako podnikový proces, ktorý je založený na uspokojovaní zákazníkov. Ciele TQM. Rozdiel medzi TQM a ISO 9000. Metodika TQM. TQM a využívanie ľudského faktora. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie kvality |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a zákazníci |
| 610 | 2 | 0 | |a trh predávajúceho |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a TQM |
| 100 | 1 | |a Kutschera, Peter | |
| 700 | 1 | |a Karásek, Zdeněk | |