Motivačný program ako nástroj riadenia ľudských zdrojov v podniku

Motivačné programy ako nástroj riadenia ľudských zdrojov v podnikoch. Ekonomická teória motivácie a Maslowova teória potrieb. Motivačné programy patria k interným materiálom firmy. Typy motivačných programov používaných v slovenských podnikoch. Teoretické východiská, ktoré boli použité pri tvorbe mo...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Szarková, Miroslava, 1951-
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
motivácia
motivácia pracovná
zdroje ľudské
nástroje riadenia
psychológia podniková
psychológia riadenia
podnety k práci
iniciatíva pracovná
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r036533
005 20240502071332.9
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Motivačný program ako nástroj riadenia ľudských zdrojov v podniku  |c Miroslava Szarková 
520 |a Motivačné programy ako nástroj riadenia ľudských zdrojov v podnikoch. Ekonomická teória motivácie a Maslowova teória potrieb. Motivačné programy patria k interným materiálom firmy. Typy motivačných programov používaných v slovenských podnikoch. Teoretické východiská, ktoré boli použité pri tvorbe motivačných programov. Výskum používania motivačných programov. 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a nástroje riadenia 
610 2 0 |a psychológia podniková 
610 2 0 |a psychológia riadenia 
610 2 0 |a podnety k práci 
610 2 0 |a iniciatíva pracovná 
100 1 |a Szarková, Miroslava, 1951- 

Ähnliche Einträge