Sociální dialog podle Evropské sociální charty a dodatkového protokolu
Ustanovenia týkajúce sa sociálneho dialógu a kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov patria v rámci Európskej sociálnej charty k najdôležitejším. Právo odborovo sa organizovať. Právo kolektívne vyjednávať. Právo na informácie a konzultácie. Právo na účasť pri stanovovaní a zlepšovaní pracovných podmie...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Sociální dialog podle Evropské sociální charty a dodatkového protokolu
- Sociálny dialóg a riešenie problematiky zamestnanosti v krajinách EÚ
- Regionálny sociálny dialóg na Slovensku − stav a vývoj z pohľadu jeho aktérov
- Sektorové kolektívne vyjednávanie na Slovensku: benefity a limity
- <The> Role of Trade Unions and Social Dialogue During the Crisis: the Case of Slovakia
- Vyjednávanie v internej a externej interakcii manažmentu podnikov v kontexte tvorby sociálneho dialógu a partnerstva
- Collective Bargaining and Social Dialogue as Tools for Communication Between Participants