Jádro konkurenceschopnosti (Klíčovou úlohu mají nové znalosti a přístupy lidí ke změnám)
Rýchly rozvoj technológií a vedomostí v podnikovej oblasti vyvoláva nutnosť prehodnotenia tradičných vedomostí. Zmena podnikových systémov. Manažéri a uplatňovanie nových metód riadenia.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r039509 | ||
| 005 | 20231002100939.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jádro konkurenceschopnosti |b (Klíčovou úlohu mají nové znalosti a přístupy lidí ke změnám) |c Milan Matějka |
| 520 | |a Rýchly rozvoj technológií a vedomostí v podnikovej oblasti vyvoláva nutnosť prehodnotenia tradičných vedomostí. Zmena podnikových systémov. Manažéri a uplatňovanie nových metód riadenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencia |
| 610 | 2 | 0 | |a globalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie nové |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a systémy informačné podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a myslenie ekonomické |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 100 | 1 | |a Matějka, Milan | |