Rezistencia proti vzdelávaniu manažérov
Zmeny, ktoré nastali v poslednej dekáde 20. storočia vo všetkých oblastiach ľudskej činnosti, prinášajú tiež zmeny v podnikaní. Ide o úspešné ekonomické prežitie jednotlivcov ako aj podnikov, teda o vedomé riadenie a rozvoj intelektuálneho kapitálu. Úlohy personálnych útvarov a útvarov rozvoja ľudsk...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Zmeny, ktoré nastali v poslednej dekáde 20. storočia vo všetkých oblastiach ľudskej činnosti, prinášajú tiež zmeny v podnikaní. Ide o úspešné ekonomické prežitie jednotlivcov ako aj podnikov, teda o vedomé riadenie a rozvoj intelektuálneho kapitálu. Úlohy personálnych útvarov a útvarov rozvoja ľudských zdrojov pri rozvoji ľudského kapitálu a využitia intelektuálneho kapitálu v silnom konkurenčnom prostredí. |
|---|