Řízení znalostí ve firemní praxi (Překážky implementace)
Riadenie vedomostí je pre riadenie informačných zdrojov a riadenie toku informácií treťou realizačnou fázou informačného procesu. Ak v prvých dvoch fázach zohrávajú dominantnú úlohu informačné technológie, potom pri riadení vedomostí zohrávajú túto úlohu také odbory ako sú personalistika, psychológi...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r043420 | ||
| 005 | 20231002103535.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Řízení znalostí ve firemní praxi |b (Překážky implementace) |c Jan Vymětal |
| 520 | |a Riadenie vedomostí je pre riadenie informačných zdrojov a riadenie toku informácií treťou realizačnou fázou informačného procesu. Ak v prvých dvoch fázach zohrávajú dominantnú úlohu informačné technológie, potom pri riadení vedomostí zohrávajú túto úlohu také odbory ako sú personalistika, psychológia a sociológia. Súčasná situácia v organizáciách pri implementácii tejto fázy informačného procesu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a know-how |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 610 | 2 | 0 | |a sociológia |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 100 | 1 | |a Vymětal, Jan | |