Jednoznačný trend v odmeňovaní na Slovensku zatiaľ nevidno
Prieskumu odmeňovania na Slovensku sa v r. 2001 zúčastnilo 105 spoločností. Z nich bolo 79 so zahraničným a 26 so slovenským vlastníkom. Analýza takmer 24-tisíc pracovných pozícií. Rast reálnych miezd. Posilňovanie tímovej spolupráce pred jednotlivými výkonmi. Rozdiely v odmeňovaní podľa regiónov. P...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r043625 | ||
| 005 | 20230921112217.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jednoznačný trend v odmeňovaní na Slovensku zatiaľ nevidno |c Katarína Začková |
| 520 | |a Prieskumu odmeňovania na Slovensku sa v r. 2001 zúčastnilo 105 spoločností. Z nich bolo 79 so zahraničným a 26 so slovenským vlastníkom. Analýza takmer 24-tisíc pracovných pozícií. Rast reálnych miezd. Posilňovanie tímovej spolupráce pred jednotlivými výkonmi. Rozdiely v odmeňovaní podľa regiónov. Peňažné a nefinančné formy odmeňovania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy reálne |
| 610 | 2 | 0 | |a práca tímová |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a regióny |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Začková, Katarína | |