Odmeňovanie podľa nového Zákonníka práce v príkladoch
Od 1. apríla 2002 nadobúda účinnosť nový Zákonník práce. Z pohľadu odmeňovania zamestnancov je zásadnou zmenou včlenenie ustanovení terajšieho zákona o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku do Zákonníka práce. V príspevku sú rozobrané časti: Odmeňovanie ako súčasť Zákonníka prác...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Od 1. apríla 2002 nadobúda účinnosť nový Zákonník práce. Z pohľadu odmeňovania zamestnancov je zásadnou zmenou včlenenie ustanovení terajšieho zákona o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku do Zákonníka práce. V príspevku sú rozobrané časti: Odmeňovanie ako súčasť Zákonníka práce. Zmeny v iných častiach s dosahom na odmeňovanie zamestnancov. Mzdová časť Zákonníka práce. |
|---|