Kultúra a klíma inovácie
Rozmer inovácie, ktorým je kultúra a celková klíma v akých sa uskutočňujú inovácie. Vysvetlenie spôsobu, akým možno kultúru a klímu inovácie vytvárať a udržiavať, definovanie parametrov efektívnej organizačnej kultúry a typy správania. Motivácia a charakteristiky zamestnancov vo vzťahu k ich významu...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r045472 | ||
| 005 | 20231002121522.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kultúra a klíma inovácie |c Arnold Steve Luknič |
| 520 | |a Rozmer inovácie, ktorým je kultúra a celková klíma v akých sa uskutočňujú inovácie. Vysvetlenie spôsobu, akým možno kultúru a klímu inovácie vytvárať a udržiavať, definovanie parametrov efektívnej organizačnej kultúry a typy správania. Motivácia a charakteristiky zamestnancov vo vzťahu k ich významu pre inovačné prostredie a tvorivosť v rámci organizácie. Kľúčová úloha vrcholového manažmentu v inovačnom procese. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a klíma podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy medziľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a kreativita |
| 100 | 1 | |a Luknič, Arnold Steve | |