Manažéri vidia možnosti zvyšovania zamestnanosti inde ako politici
Potreba zníženia administratívnej náročnosti podnikania. Veľa času musia manažéri venovať neprehľadnej legislatíve. Najhoršie sú na tom malé firmy, ktoré si nemôžu dovoliť referentov na stále sa meniacu legislatívu. Po nestabilnej legislatíve veľkou prekážkou podnikania je korupcia. Často diskutovan...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r045598 | ||
| 005 | 20230921114121.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažéri vidia možnosti zvyšovania zamestnanosti inde ako politici |c Ján Kovalčík |
| 520 | |a Potreba zníženia administratívnej náročnosti podnikania. Veľa času musia manažéri venovať neprehľadnej legislatíve. Najhoršie sú na tom malé firmy, ktoré si nemôžu dovoliť referentov na stále sa meniacu legislatívu. Po nestabilnej legislatíve veľkou prekážkou podnikania je korupcia. Často diskutovanou otázkou sú aj dane z príjmov. Faktory odrádzajúce podnikateľov a manažérov od zamestnávania väčšieho počtu zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 610 | 2 | 0 | |a korupcia |
| 610 | 2 | 0 | |a dane z príjmov |
| 610 | 2 | 0 | |a počet pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a administratíva |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Kovalčík, Ján | |