Vliv lidského faktoru na výkonnost podniku
Malé a stredné podnikateľské subjekty, ich špecifiká. Ľudský faktor a jeho merateľnosť. Vplyv ľudského faktora v oblasti "zákazníci a trhy", "interné podnikové procesy" a "učenie a rast". Obsah a rámec balanced scorecard (BSC).
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Vliv lidského faktoru na výkonnost podniku
- Řízení výkonu lidského činitele - cesta k ekonomické prosperitě podniků
- Vliv lidského faktoru na funkční fraktálový tým
- Výkonnosť podniku a jej meranie
- Výkonnosť podniku ako funkcia výstupov výroby
- Výkonnosť podniku - teória a prax
- Držať kurz nálad a výkonov zamestnancov v období recesie, alebo meranie efektivity riadenia ľudských zdrojov