Zmeny v prístupe k odmeňovaniu zamestnancov
Vymedzenie systému odmeňovania. Úloha mzdy v systéme odmeňovania. Úroveň vyplácania miezd. Tvorba individuálnej mzdy. Štruktúra mzdy zamestnanca. Výber vhodnej mzdovej formy. Zaradenie zamestnaneckých výhod a služieb do systému odmeňovania.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r048508 | ||
| 005 | 20240502071343.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zmeny v prístupe k odmeňovaniu zamestnancov |c Zuzana Joniaková |
| 520 | |a Vymedzenie systému odmeňovania. Úloha mzdy v systéme odmeňovania. Úroveň vyplácania miezd. Tvorba individuálnej mzdy. Štruktúra mzdy zamestnanca. Výber vhodnej mzdovej formy. Zaradenie zamestnaneckých výhod a služieb do systému odmeňovania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a tarify mzdové |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy individuálne |
| 610 | 2 | 0 | |a formy mzdy |
| 100 | 1 | |a Joniaková, Zuzana, 1970- | |