Interný marketing a implikácie teórie relatívnej kompenzácie
Nevyhnutnosť uplatňovania interného marketingu v podniku. Konkurencia v internom prostredí a pracovná motivácia. Teória relatívnej kompenzácie. Teória súťaže. Praktické príklady.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r048699 | ||
| 005 | 20230907084642.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Interný marketing a implikácie teórie relatívnej kompenzácie |c Róbert Štefko |
| 520 | |a Nevyhnutnosť uplatňovania interného marketingu v podniku. Konkurencia v internom prostredí a pracovná motivácia. Teória relatívnej kompenzácie. Teória súťaže. Praktické príklady. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a marketing |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing interný |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a súťaže |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurzy |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Štefko, Róbert | |