Zložité odmeňovanie je horšie ako nespravodlivosť

Firmy na Slovensku majú čoraz viac nástrojov, ako sa orientovať na trhu odmeňovania. Tradície v odmeňovaní. Najčastejšie chyby pri odmeňovaní. Systém odmeňovania má byť pre každého prehľadný, zrozumiteľný a hlavne jednoduchý. Čomu sa vyhnúť pri udeľovaní odmien. Systém odmeňovania musí pružne reagov...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Začková, Katarína
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
odmeňovanie
odmeny
manažment
motivácia
vývoj podniku
vývoj
Slovensko
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r048966
005 20230921115155.8
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Zložité odmeňovanie je horšie ako nespravodlivosť  |c Katarína Začková 
520 |a Firmy na Slovensku majú čoraz viac nástrojov, ako sa orientovať na trhu odmeňovania. Tradície v odmeňovaní. Najčastejšie chyby pri odmeňovaní. Systém odmeňovania má byť pre každého prehľadný, zrozumiteľný a hlavne jednoduchý. Čomu sa vyhnúť pri udeľovaní odmien. Systém odmeňovania musí pružne reagovať na vývoj vo firme. 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a odmeny 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a vývoj podniku 
610 2 0 |a vývoj 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Začková, Katarína 

Ähnliche Einträge