Ako si udržať zamestnancov
Problém nadmernej fluktuácie najmä mladých zamestnancov (najmä absolventi škôl). Náročné pracovné výzvy. Firemná kultúra. Vzťah organizácie k zamestnancom - rozčlenenie tohto vzťahu na viaceré oblasti.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r049698 | ||
| 005 | 20231002114903.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako si udržať zamestnancov |c Anton Mrmus |
| 520 | |a Problém nadmernej fluktuácie najmä mladých zamestnancov (najmä absolventi škôl). Náročné pracovné výzvy. Firemná kultúra. Vzťah organizácie k zamestnancom - rozčlenenie tohto vzťahu na viaceré oblasti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a fluktuácia |
| 610 | 2 | 0 | |a absolventi |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 100 | 1 | |a Mrmus, Anton | |