Celopodnikové kontinuálne vzdelávanie pracovníkov ako základný predpoklad tvorby optimálnej firemnej kultúry
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Livre |
| Langue: | slovaque |
| Publié: |
Trnava :
AlumniPress,
2007
|
| Édition: | 1. vyd |
| Collection: | Vedecké monografie
1/2007 |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | WWW |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000003a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | stu143453 | ||
| 005 | 20221219111901.4 | ||
| 008 | 070724s2007----xo------------------slo-d | ||
| 020 | |a 978-80-8096-013-1 | ||
| 040 | |a STU |b slo | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a xo | ||
| 080 | |a 658.3 | ||
| 100 | 1 | |a Čambál, Miloš, |d 1966- |4 aut |u M4000 |9 100 |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 279 |U M4000 |Y 84 |7 A000000279 | |
| 242 | 0 | 0 | |a The entire company continuous staff training as a key supposition for the optimum corporate culture development |
| 245 | 1 | |a Celopodnikové kontinuálne vzdelávanie pracovníkov ako základný predpoklad tvorby optimálnej firemnej kultúry | |
| 250 | |a 1. vyd | ||
| 260 | |a Trnava : |b AlumniPress, |c 2007 | ||
| 300 | |a 74 s | ||
| 650 | 7 | |a vzdelávanie podnikové |2 stusub | |
| 650 | 7 | |a vzdelávanie pracovníkov |2 stusub | |
| 650 | 7 | |a firemná kultúra |2 stusub | |
| 830 | 0 | |a Vedecké monografie |v 1/2007 | |
| 856 | 4 | |a http://sweb.mtf.stuba.sk |u http://sweb.mtf.stuba.sk |3 WWW | |
| 996 | |b 284M076762 |c M*12157-1 |l MMST |s A |a 24 |w stu143453_0001 | ||
| 996 | |c M* DigP-318 |l M |s P |a 0 |w stu143453_0002 | ||