Návrh opatrení na zefektívnenie získavania, príjmu, výberu, odmeňovania a prepúšťania zamestnancov v podniku Old Herold, s.r.o. Trenčín = Suggestion measure on get, nice, choice, remuneration and voluation of employees in Old Herold company, Ltd. Trenčín : Bakalárska práca
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Manuskript Buch |
| Sprache: | Slowakisch |
| Veröffentlicht: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2007
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000ntm a22000003a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | stu146483 | ||
| 005 | 20160719155719.0 | ||
| 008 | 071010s2007----xo------------------slo-d | ||
| 040 | |a STU |b slo | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a xo | ||
| 100 | 1 | |a Hudcovská, Hana |4 aut | |
| 245 | 1 | |a Návrh opatrení na zefektívnenie získavania, príjmu, výberu, odmeňovania a prepúšťania zamestnancov v podniku Old Herold, s.r.o. Trenčín = Suggestion measure on get, nice, choice, remuneration and voluation of employees in Old Herold company, Ltd. Trenčín : |b Bakalárska práca | |
| 260 | |a Trnava : |b STU v Bratislave MTF UPMK, |c 2007 | ||
| 300 | |a 59 s |c príl., 1 CD-ROM | ||
| 500 | |a Odbor: priemyselné inžinierstvo a manažment | ||
| 650 | 7 | |a personalistika |2 stusub | |
| 700 | 1 | |a Šaturová, Katarína, |d 1968- |4 xxx |X 3649 |7 A000003649 | |
| 996 | |b 284M066245 |c M*BP-2748 |l MMSKP |s P |a 0 |w stu146483_0001 | ||