Vplyv nepeňažného odmeňovania na zvyšovanie pracovnej motivácie zamestnancov (The influence of non-salary benefits to increasing the working motivation of employers) [CD-ROM] : Diplomová práca
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Rukopis Kniha |
| Jazyk: | Slovak |
| Vydavateľské údaje: |
Bratislava :
STU v Bratislave SjF,
2008
|
| Vydanie: | 1.vyd. |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Vplyv nepeňažného odmeňovania na zvyšovanie pracovnej motivácie zamestnancov (The influence of non-salary benefits to increasing the working motivation of employers) [CD-ROM] :
- Manažérske aspekty pracovnej motivácie
- Návrh opatrení na zdokonalenie systému nehmotného odmeňovania ako nástroja na zvyšovanie pracovnej motivácie zamestnancov spoločnosti Danfoss Power Solutions a.s.
- Možnosti a spôsoby odmeňovania vo vybranom výrobnom podniku
- Návrh opatrení na zlepšenie v oblasti motivácie a odmeňovania v organizácii Kožená Galantéria v.d. Komárno
- Návrh zdokonalenia systému odmeňovania zamestnancov
- Význam a uplatnenie motivačných faktorov pre zvýšenie kvality firmy.Using the right motivations tools for better quality level in the company)[CD] : bakalárska práca