Vplyv nepeňažného odmeňovania na zvyšovanie pracovnej motivácie zamestnancov (The influence of non-salary benefits to increasing the working motivation of employers) [CD-ROM] : Diplomová práca
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Publicado: |
Bratislava :
STU v Bratislave SjF,
2008
|
| Edición: | 1.vyd. |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Vplyv nepeňažného odmeňovania na zvyšovanie pracovnej motivácie zamestnancov (The influence of non-salary benefits to increasing the working motivation of employers) [CD-ROM] :
- Manažérske aspekty pracovnej motivácie
- Návrh opatrení na zdokonalenie systému nehmotného odmeňovania ako nástroja na zvyšovanie pracovnej motivácie zamestnancov spoločnosti Danfoss Power Solutions a.s.
- Možnosti a spôsoby odmeňovania vo vybranom výrobnom podniku
- Návrh opatrení na zlepšenie v oblasti motivácie a odmeňovania v organizácii Kožená Galantéria v.d. Komárno
- Návrh zdokonalenia systému odmeňovania zamestnancov
- Význam a uplatnenie motivačných faktorov pre zvýšenie kvality firmy.Using the right motivations tools for better quality level in the company)[CD] : bakalárska práca