Podniková kultúra v kontexte vplyvu na stabilizáciu a výkonnosť zamestnancov
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Manuscrit Livre |
| Langue: | slovaque |
| Publié: |
2025
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=183834 |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000ntm a22000003a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | stuzp104472 | ||
| 003 | SK-STU | ||
| 005 | 20250614213019.6 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 150427s2015----xo-----f-mn---000-0-slo-d | ||
| 040 | |a STU |b slo | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 100 | 1 | |a Gažiová, Viktória |u 064000 |k Z4 |4 aut |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 111791 |U M4000 |Y 84 |7 111791 | |
| 242 | 0 | 1 | |a Corporate culture in the context of its impact on employee stabilization and performance |y eng |
| 245 | 1 | 0 | |a Podniková kultúra v kontexte vplyvu na stabilizáciu a výkonnosť zamestnancov |
| 260 | |c 2025 | ||
| 650 | 4 | |a company |2 eng | |
| 650 | 4 | |a performance |2 eng | |
| 650 | 4 | |a employee stabilization |2 eng | |
| 650 | 4 | |a corporate culture |2 eng | |
| 650 | 4 | |a podnik |2 slo | |
| 650 | 4 | |a výkonnosť |2 slo | |
| 650 | 4 | |a stabilizácia zamestnancov |2 slo | |
| 650 | 4 | |a podniková kultúra |2 slo | |
| 700 | 1 | |a Horváthová, Martina |u 064000 |k Z1 |4 ths |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 1507 |U M4000 |Y 84 |7 A000001507 | |
| 856 | 4 | |u http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=183834 | |
| 996 | |c M* DP-15525 |l MMSKP |s P |a 0 |w stuzp104472_0001 | ||