Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Dopravný podnik Bratislava, a.s.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Rukopis Kniha |
| Jazyk: | Slovak |
| Vydavateľské údaje: |
2015
|
| Predmet: | |
| On-line prístup: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=96672 |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000ntm a22000003a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | stuzp50095 | ||
| 003 | SK-STU | ||
| 005 | 20160719153442.7 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 150427s2015----xo-----f-mn---000-0-slo-d | ||
| 040 | |a STU |b slo | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 100 | 1 | |a Marko, Michal |u 064000 |4 aut |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 47243 |U M4000 |Y 84 |7 47243 | |
| 242 | 0 | 1 | |a Proposal of measures for improving the employ motivation system in Dopravný podnik Bratislava, a.s. |y eng |
| 245 | 1 | 0 | |a Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Dopravný podnik Bratislava, a.s. |
| 260 | |c 2015 | ||
| 650 | 4 | |a motivácia |2 slo | |
| 650 | 4 | |a motivačné faktory |2 slo | |
| 650 | 4 | |a podnik |2 slo | |
| 650 | 4 | |a zamestnanci |2 slo | |
| 650 | 4 | |a zdokonalenie systému |2 slo | |
| 650 | 4 | |a motivation |2 eng | |
| 650 | 4 | |a employees |2 eng | |
| 650 | 4 | |a improvement of system |2 eng | |
| 650 | 4 | |a motivation factors |2 eng | |
| 650 | 4 | |a company |2 eng | |
| 700 | 1 | |a Čambál, Miloš |4 ths |X 279 |7 A000000279 | |
| 856 | 4 | |u http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=96672 | |
| 996 | |c M* BP-7276 |l MMSKP |s P |a 0 |w stuzp50095_0001 | ||
| SQL | |a stuzp50095 |b DBP |c SLO |d Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Dopravný podnik Bratislava, a.s. |e 47243 |f Marko, Michal |g 064000 |h 279 |i Čambál, Miloš |j 20150625 |k 175 |l 06 |m http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=96672 |n B-PMA |o 5.2.52. priemyselné inžinierstvo | ||