Návrh konceptu udržateľnej stratégie systému náboru kvalifikovanej pracovnej sily v podniku BROVEDANI Slovakia, s.r.o.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Manuscript Book |
| Language: | Slovak |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=115311 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000ntm a22000003a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | stuzp62156 | ||
| 003 | SK-STU | ||
| 005 | 20170624211344.6 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 150427s2015----xo-----f-mn---000-0-slo-d | ||
| 040 | |a STU |b slo | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 100 | 1 | |a Švanda, Anton |u 064000 |4 aut |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 73596 |U M4000 |Y 84 |7 73596 | |
| 242 | 0 | 1 | |a Proposal concept of sustainable strategy for the recruitment of qualified workforce in the company BROVEDANI SLOVAKIA, Ltd. |y eng |
| 245 | 1 | 0 | |a Návrh konceptu udržateľnej stratégie systému náboru kvalifikovanej pracovnej sily v podniku BROVEDANI Slovakia, s.r.o. |
| 260 | |c 2017 | ||
| 650 | 4 | |a udržateľnosť |2 slo | |
| 650 | 4 | |a nábor |2 slo | |
| 650 | 4 | |a fluktuácia |2 slo | |
| 650 | 4 | |a duálne vzdelávanie |2 slo | |
| 650 | 4 | |a pracovné agentúry |2 slo | |
| 650 | 4 | |a spoločensky zodpovedné podnikanie |2 slo | |
| 650 | 4 | |a employment agencies |2 eng | |
| 650 | 4 | |a sustainability |2 eng | |
| 650 | 4 | |a socially responsible business |2 eng | |
| 650 | 4 | |a recruitment |2 eng | |
| 650 | 4 | |a Fluctuation |2 eng | |
| 650 | 4 | |a dual-learning |2 eng | |
| 700 | 1 | |a Sakál, Peter |u 064000 |k Z1 |4 ths |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 325 |U M4000 |Y 84 |7 A000000325 | |
| 856 | 4 | |u http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=115311 | |
| 996 | |c M* BP-7990 |l MMSKP |s P |a 0 |w stuzp62156_0001 | ||