Návrh systému stabilizácie zamestnancov v kontexte s udržateľným spoločensko zodpovedným podnikaním v podniku SEISA Europe, s.r.o
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Manoscritto Libro |
| Lingua: | slovacco |
| Pubblicazione: |
2017
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=130656 |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000ntm a22000003a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | stuzp62455 | ||
| 003 | SK-STU | ||
| 005 | 20170610210542.9 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 150427s2015----xo-----f-mn---000-0-slo-d | ||
| 040 | |a STU |b slo | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 100 | 1 | |a Fischerová, Simona |u 064000 |k Z4 |4 aut |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 47272 |U M4000 |Y 84 |7 47272 | |
| 242 | 0 | 1 | |a The proposal of system stabilization of employees in context of CSR in company Seisa Europe, s.r.o. |y eng |
| 245 | 1 | 0 | |a Návrh systému stabilizácie zamestnancov v kontexte s udržateľným spoločensko zodpovedným podnikaním v podniku SEISA Europe, s.r.o |
| 260 | |c 2017 | ||
| 650 | 4 | |a stabilizácia |2 slo | |
| 650 | 4 | |a motivačný program |2 slo | |
| 650 | 4 | |a ľudské zdroje |2 slo | |
| 650 | 4 | |a motivačné teórie |2 slo | |
| 650 | 4 | |a zamestnanecké výhody |2 slo | |
| 650 | 4 | |a fluktuácia zamestnancov |2 slo | |
| 650 | 4 | |a motivation theory |2 eng | |
| 650 | 4 | |a motivation program |2 eng | |
| 650 | 4 | |a human resource |2 eng | |
| 650 | 4 | |a employees benefit |2 eng | |
| 650 | 4 | |a stabilization |2 eng | |
| 650 | 4 | |a turnover of employees |2 eng | |
| 700 | 1 | |a Mrvová, Ľubica |u 064000 |k Z1 |4 ths |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 1484 |U M4000 |Y 84 |7 A000001484 | |
| 856 | 4 | |u http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=130656 | |
| 996 | |c M* DP-13379 |l MMSKP |s P |a 0 |w stuzp62455_0001 | ||