Identifikácia faktorov ovplyvňujúcich pracovné správanie zamestnancov v kontexte vekového manažmentu
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Manoscritto Libro |
| Lingua: | slovacco |
| Pubblicazione: |
2018
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=138711 |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Identifikácia faktorov ovplyvňujúcich pracovné správanie zamestnancov v kontexte vekového manažmentu
- Identifikácia a využitie faktorov ovplyvňujúcich pracovné správanie zamestnancov v kontexte vekového manažmentu v BOGE Elastmetall Slovakia, a.s.
- Odporúčania na zlepšenie riadenia ľudských zdrojov s využitím vekového manažmentu v priemyselných podnikoch v SR
- Návrh implementácie vekového manažmentu s ohľadom na rôzne generácie zamestnancov v podmienkach GRUPO ANTOLIN BRATISLAVA s.r.o.
- Zmena podnikovej kultúry v kontexte vekového manažmentu v podniku OLO a.s.
- Návrh riadenia ľudských zdrojov v kontexte vekového manažmentu v GIMAX Servis, s. r. o.
- Návrh opatrení na zlepšenie riadenia ľudských zdrojov s ohľadom na princípy vekového manažmentu v medzinárodnej spoločnosti pre informačné technológie