Návrh systému nástupníctva v podmienkach podniku Bekaert Hlohovec, a.s.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Manuskript Buch |
| Sprache: | Slowakisch |
| Veröffentlicht: |
2019
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=143727 |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000ntm a22000003a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | stuzp72813 | ||
| 003 | SK-STU | ||
| 005 | 20190608211122.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 150427s2015----xo-----f-mn---000-0-slo-d | ||
| 040 | |a STU |b slo | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 100 | 1 | |a Nemcová, Lucia |u 064000 |4 aut |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 93009 |U M4000 |Y 84 |7 93009 | |
| 242 | 0 | 1 | |a Proposal of the succession system in the conditions of enterprise Bekaert Hlohovec, a.s. |y eng |
| 245 | 1 | 0 | |a Návrh systému nástupníctva v podmienkach podniku Bekaert Hlohovec, a.s. |
| 260 | |c 2019 | ||
| 650 | 4 | |a nástupníctvo |2 slo | |
| 650 | 4 | |a príprava zamestnancov |2 slo | |
| 650 | 4 | |a vzdelávanie a rozvoj |2 slo | |
| 650 | 4 | |a talent manažment |2 slo | |
| 650 | 4 | |a succession |2 eng | |
| 650 | 4 | |a employee training |2 eng | |
| 650 | 4 | |a education and development |2 eng | |
| 650 | 4 | |a talent management |2 eng | |
| 700 | 1 | |a Chlpeková, Andrea |u 064000 |k Z1 |4 ths |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 237 |U M4000 |Y 84 |7 A000000237 | |
| 856 | 4 | |u http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=143727 | |
| 996 | |c M* DP-14113 |l MMSKP |s P |a 0 |w stuzp72813_0001 | ||