Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Secop s.r.o.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Manoscritto Libro |
| Lingua: | slovacco |
| Pubblicazione: |
2020
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=151396 |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Secop s.r.o.
- Návrh udržateľného systému hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku Rona, a.s.
- Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems s. r. o.
- Návrh riešenia na formovanie udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku ANTOLIN TRNAVA, s.r.o.
- Návrh zlepšenia systému hodnotenia zamestnancov v spoločnosti AGROPARTNER spol. s r.o. Plavecké Podhradie
- Návrh opatrení na zlepšenie systému odmeňovania zamestnancov v podniku BROVEDANI SLOVAKIA, s.r.o.
- Návrh odporúčaní na zefektívnenie hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v priemyselných podnikoch na Slovensku