Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Secop s.r.o.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Manuskript Buch |
| Sprache: | Slowakisch |
| Veröffentlicht: |
2020
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=151396 |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Secop s.r.o.
- Návrh udržateľného systému hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku Rona, a.s.
- Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems s. r. o.
- Návrh riešenia na formovanie udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku ANTOLIN TRNAVA, s.r.o.
- Návrh zlepšenia systému hodnotenia zamestnancov v spoločnosti AGROPARTNER spol. s r.o. Plavecké Podhradie
- Návrh opatrení na zlepšenie systému odmeňovania zamestnancov v podniku BROVEDANI SLOVAKIA, s.r.o.
- Návrh odporúčaní na zefektívnenie hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v priemyselných podnikoch na Slovensku