Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems s. r. o.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Publicado: |
2020
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=158279 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems s. r. o.
- Návrh udržateľného systému formovania pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku Bekaert Hlohovec, a.s.
- Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
- Fluktuácia ako prejav pracovnej nespokojnosti. Jej príčiny a návrh riešenia na jej zníženie a na stabilizáciu zamestnancov v podniku Madero, s.r.o., Smolenice
- Návrh na zníženie fluktuácie zamestnancov v podniku framipek s.r.o. z hľadiska stratégie udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania
- Návrh udržateľných opatrení na podporu stabilizácie zamestnancov v spoločnosti KOVAL SYSTEMS, a.s.
- Návrh procesu stabilizácie zamestnancov v priemyselnom podniku RF, spol. s r.o.