Návrh systému plánovania nástupníctva pre vybrané kľúčové pracovné pozície v podmienkach spoločnosti Schaeffler Skalica, spol. s r.o.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Publicado: |
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=164558 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Návrh systému plánovania nástupníctva pre vybrané kľúčové pracovné pozície v podmienkach spoločnosti Schaeffler Skalica, spol. s r.o.
- Návrh systémového riešenia plánovania nástupníctva na kľúčové pozície v organizácii Creatix Slovakia, s.r.o.
- Návrh systému trainee programu s využitím princípov talent manažmentu v spoločnosti ON Semiconductor Slovakia, a.s.
- Návrh zlepšenia systému duálneho vzdelávania v podniku Schaeffler Skalica, spol. s r.o.
- Návrh udržateľného systému plánovania nástupníctva pre kľúčové pracovné pozície v podmienkach Jaguar Land Rover Slovakia s.r.o.
- Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v GOMS, spol. s r.o.
- Návrh spôsobov pre udržanie výkonnosti zamestnancov nad 50 rokov v podmienkach priemyselných podnikov