Návrh implementácie vekového manažmentu s ohľadom na rôzne generácie zamestnancov v podmienkach GRUPO ANTOLIN BRATISLAVA s.r.o.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Publicado: |
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=169986 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Návrh implementácie vekového manažmentu s ohľadom na rôzne generácie zamestnancov v podmienkach GRUPO ANTOLIN BRATISLAVA s.r.o.
- Návrh opatrení na zlepšenie riadenia ľudských zdrojov s ohľadom na princípy vekového manažmentu v medzinárodnej spoločnosti pre informačné technológie
- Identifikácia a využitie faktorov ovplyvňujúcich pracovné správanie zamestnancov v kontexte vekového manažmentu v BOGE Elastmetall Slovakia, a.s.
- Návrh pre implementáciu princípov age manažmentu v spoločnosti ŽOS Trnava, a.s.
- Identifikácia faktorov ovplyvňujúcich pracovné správanie zamestnancov v kontexte vekového manažmentu
- Návrh metodiky implementácie Age manažmentu ako nástroja na dosiahnutie súčinnosti rôznych generačných skupín zamestnancov v priemyselných podnikoch
- Zmena podnikovej kultúry v kontexte vekového manažmentu v podniku OLO a.s.