Návrh riešenia na zabezpečenie udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku ŽOS Trnava, a.s.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Manuscript Book |
| Language: | Slovak |
| Published: |
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=169978 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Návrh riešenia na zabezpečenie udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku ŽOS Trnava, a.s.
- Návrh zlepšenia vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov so zameraním na udržateľnosť pracovnej sily v podniku PENAM SLOVAKIA, a.s.
- Návrh na zlepšenie formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku Schaeffler Skalica, spol. s r.o.
- Návrh riešenia na zabezpečenie udržateľnosti pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku PCA Slovakia, s.r.o.
- Návrh na zlepšenie procesov riadenia ľudských zdrojov s dôrazom na formovanie udržateľnej pracovnej sily v podniku ZF Slovakia, a.s.
- Návrh procesu formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti MATADOR Industries, a.s. v kontexte s udržateľným SZP
- Návrh riešenia na formovanie udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku ANTOLIN TRNAVA, s.r.o.